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Persönlichkeitscoaching – das Coaching zur Führungspersönlichkeit

Leitungskräfte von Kindertagesstätten werden heute vor eine immens große Belastungsanforderung gestellt. Es genügt schon lange nicht mehr, nur eine qualifizierte Pädagogische Fachkraft zu sein.

Die Leitung einer Kindertagesstätte erfordert zunehmend mehr Manager-Aufgaben wie:

• Management
• Team-Führung & -Entwicklung
• Konzeptionsarbeit
• Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen
• Zeitmanagement
• Personalplanung ...

Da Sie für diesen Tätigkeitsbereich jedoch in Ihrer pädagogischen Ausbildung meist nur unzureichend mit Know-How ausgestattet wurden, sind Sie als Führungskraft tagtäglich der Doppelbelastung ausgesetzt, sich hierfür eigenständig Strategien anzueignen. Das bedeutet, dem Spagat zwischen Pädagogischer Fachkraft und präsenter Führungspersönlichkeit gerecht zu werden wird immer schwieriger. In Ihrem beruflichen Kontext ist es deshalb unumgänglich und höchst professionell, sich mit eigenen Persönlichkeitsanteilen, Haltungen sowie Handlungs- und Denkmustern auseinanderzusetzen. Diese Reflexion ist notwendig, um im beruflichen Alltag belastbar und sowohl psychisch als auch physisch gesund zu bleiben. In Ihrem Coachingprozess begleite ich Sie dabei, Ihr ganzes Potential zu erkennen, zu nutzen und eigene Führungskompetenzen zu entwickeln.

Persönlichkeitscoaching ist eine Individuelle Lösung um:

• die eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln
• Teamkonflikte zu erkennen, zu kommunizieren und zu lösen
• vom Team als Führung anerkannt zu werden
• Personalführung zu erlernen
• Teamentwicklung zu fördern
• den eigenen Rollentausch zu händeln: einmal Kollegin – einmal Chefin
• Konfliktgespräche souverän zu führen
• das eigene Selbstbewusstsein zu stärken
• an der eigenen Ausstrahlung zu arbeiten
• um sicher und gelassen vor Gruppen aufzutreten

Ein Persönlichkeitscoaching für Kindertagesstättenleitungen ist darauf ausgelegt, im Einzelkontakt auf individuelle Situationen, die Ihnen im Berufsalltag Probleme bereiten einzugehen und Lösungen zu entwickeln. Es besteht Raum und Zeit Ihre persönlichen Anliegen zu besprechen, zu reflektieren sowie Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
Durch meine jahrelange Erfahrung als Leitung in Kindertagesstätten kenne ich viele der "Felsbrocken", die einem tagtäglich vor die Füße geworfen werde. Durch meine Ausbildung zum systemischen Coach und Supervisor kenne ich aber auch viele der Geheimnisse, um diese zu umgehen, beiseite zu räumen oder zu nützlichen Brücken zusammenzusetzen.

Termine finden nach Vereinbarung statt. Wenn Sie Interesse oder Fragen haben, rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mit eine E-Mail.